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金浦新材強化全員培訓工作
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為全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能,近日,金浦新材公司結合當前的發(fā)展形勢,制定了全員培訓方案,并于3月中旬開始組織實施。
該項培訓工作,是通過分散自學與集中培訓相結合的方式,對各個層次、各個崗位的全體員工,進行有針對性的內部綜合培訓,計劃每月組織一次及以上,所培訓內容涵蓋了安全、環(huán)保、職業(yè)健康、化工基本知識、生產操作規(guī)范、設備維護應知應會、公司管理制度等多方面內容。為了提升學習效果,公司每個月以書面考試的形式檢測當期的培訓效果,并將考試成績與工資、獎金掛鉤。同時,為了鼓勵員工自主學習的積極性,對通過自身努力取得規(guī)定范圍內職業(yè)資格證書的員工給予一定的補貼、調崗等政策。
通過全面、持續(xù)的全員培訓,將有效提高員工的整體素質,切實滿足公司的發(fā)展需求。(人力資源部 報道)
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