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2月10日，行政人事部在會議上展示了AI技術在企業(yè)辦公中的創(chuàng)新應用，通過DeepSeek和豆包兩款AI工具，分別實現(xiàn)了員工滿意度調查的智能分析和產品包裝方案的優(yōu)化，展現(xiàn)了AI賦能企業(yè)管理的巨大潛力。
以往公司進行員工滿意度調查后，需要耗費大量人力和時間進行數(shù)據(jù)整理和分析。此次會議上，現(xiàn)場演示了如何利用DeepSeek對調查結果進行智能分析。DeepSeek能夠快速識別問卷中的關鍵信息，并進行多維度分析，自動生成直觀的可視化圖表和總結報告，幫助管理層快速了解員工訴求，為制定相關決策提供數(shù)據(jù)支持。
在供應鏈管理方面，積極探索AI的應用場景，利用DeepSeek實現(xiàn)供應商智能對比分析，實現(xiàn)了供應商的快速篩選和評估。并對供應商的資質、價格、交貨周期、服務質量等進行全方位對比分析，并生成綜合評估報告。
除了提升內部管理效率，還將AI技術應用于產品包裝方案創(chuàng)新。會議上，展示了如何利用豆包AI設計平臺對產品包裝方案進行優(yōu)化。豆包可以根據(jù)產品特性、目標用戶和市場趨勢，自動生成多種包裝優(yōu)化方案，并提供設計元素、色彩搭配等方面的建議。這不僅提高了包裝設計效率，也為公司品牌升級提供了新的思路。
此次展示的AI應用只是公司探索智能化轉型的冰山一角。未來，金浦新材將積極探索AI在供應、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)的應用場景，以科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展，引領行業(yè)智能化轉型。
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